Strategic Recruiter and Talent Acquisition Training Program
Incoming
Apakah perusahaan anda mengalami hal berikut?
Loss of Customer Loyalty
Negative Word of Mouth
Decreased Revenue
High Customer Churn Rates
Damage to Brand Reputation
Increased Customer Acquisition Costs
Lower Employee Morale
Negative Online Reviews and Ratings
Sales Down
High Debt Levels
Decrease in Product or Service Quality
Non-Transparent Management
Rp. 40.000.000 Juta
Grup Kecil (Maksimal 4 Peserta)
Rp. 60.000.000 Juta
Grup Besar (Maksimal 10 Peserta)
Topic Training :
Siapa saja yang mengikuti pelatihan ini?
- Pekerja pemula di sektor layanan
- Fresh graduate yang akan berkarir dibidang layanan
- Seluruh anggota organisasi
- Customer Experience Professional For Staff
- Sales officer
- Marketing officer
Gambaran Umum Program
Percayakah Anda bahwa rekrutmen yang efektif akan meningkatkan ROI Anda? Apakah menurut Anda perekrut yang berorientasi pada hasil akan membantu Anda menarik talenta yang tepat dan kompeten untuk bisnis Anda?
Menarik talenta yang tepat dan kompeten merupakan salah satu tantangan yang dihadapi hampir semua perusahaan. Hal ini mewajibkan organisasi untuk merekrut perekrut yang berkualifikasi profesional dan berorientasi target dengan pengalaman, kematangan, dan kompetensi yang memadai.
Perekrut era baru saat ini perlu memiliki keahlian yang benar-benar berbeda dengan kemajuan teknologi yang pesat. Perekrut era baru perlu mengasah kemampuan mereka untuk memengaruhi calon potensial dan membangun strategi perekrutan yang tepat untuk bisnis.
Pelatihan ini akan membantu peserta mengembangkan keterampilan untuk menjadi perekrut yang berorientasi pada hasil dan profesional. Anda akan dibimbing dengan strategi praktis, praktik terbaik, perangkat, dan teknik yang dirancang untuk memenuhi tantangan yang dihadapi perekrut dalam mengisi posisi Anda tepat waktu.
By the end of this ‘Professional Recruiter Certification Program’, you will be able to:
- Memahami pentingnya rekrutmen bagi bisnis
- Memahami visi dan misi organisasi untuk merencanakan pemenuhan kebutuhan unit bisnis saat ini dan di masa mendatang
- Memahami perlunya pendekatan yang lebih profesional dalam menangani seluruh siklus rekrutmen
- Membangun jaringan untuk perekrutan yang hemat biaya
- Mempelajari cara membuat jalur kandidat
- Memahami biaya yang terkait dengan perekrutan yang buruk\
- Memahami proses perekrutan langkah demi langkah
- Mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan untuk suatu posisi
- Melakukan wawancara dari perspektif SDM
- Membantu meningkatkan tingkat keberhasilan dalam memilih kandidat yang tepat
- Membantu mengurangi kemungkinan karyawan baru meninggalkan organisasi setelah periode singkat\
- Memahami audit untuk kepatuhan hukum dan proses dalam proses perekrutan
- Memahami cara meningkatkan efektivitas diri dan organisasi
- Memahami dan mengevaluasi sumber dan teknik yang tepat untuk perekrutan
- Menjadi duta merek perusahaan
- Memahami tren terbaru dalam rekrutmen
- Memahami berbagai teknik wawancara
Kami akan berbagi metode inovatif dan praktis, serta praktik terbaik dalam menangani rekrutmen secara efektif dan profesional. Presentasi yang sangat interaktif ini akan mencakup diskusi kelompok, permainan manajemen, latihan menulis, aktivitas, permainan peran, video, dan sesi latihan yang intensif.
The benefits that the organization will get from this Professional Recruiter Certification Course are:
- Perekrut Profesional Terlatih
- Memiliki orang yang tepat dalam organisasi untuk rekrutmen akan memberikan keyakinan untuk mendapatkan lebih banyak bisnis
- Meningkatkan ROI untuk unit bisnis
- Pelaksanaan proyek yang lancar dengan tim profesional berbakat yang tepat
- Memperoleh kepercayaan dari klien yang sudah ada dan calon klien
- Meningkatkan motivasi di perusahaan
- Mempromosikan budaya yang berorientasi pada kinerja dalam organisasi
The Personal Benefits that the participants will get are:
- Peningkatan produktivitas
- Menjadi mitra bagi unit bisnis organisasi
- Mempelajari perangkat dan teknik mutakhir yang digunakan dalam rekrutmen
- Mempelajari praktik terbaik yang digunakan oleh perusahaan lain
- Mengasah keterampilan jaringan Anda dan memanfaatkannya untuk mendapatkan hasil yang lebih cepat bagi bisnis
- Menjadi duta merek organisasi
- Pendekatan rekrutmen yang lebih profesional
- Modul 1 : RECRUITMENT AND STRATEGY
- Modul 2 : PLANNING FOR RECRUITMENT
- Modul 3 : ANALYSIS OF THE REQUIREMENT
- Modul 4 : PROFILE SOURCING AND SHORTLISTING
- Modul 5 : INTERVIEWING TECHNIQUES AND JOINING
- Modul 6 : METRICS IN RECRUITMENT
- Modul 7 : BUILDING RAPPORT
- Modul 8 : EMPLOYER BRANDING YOUR ORGANISATION THROUGH RECRUITMENT