Retirement Planning for Publicand Civil Service
Incoming
Apakah perusahaan anda mengalami hal berikut?
Loss of Customer Loyalty
Negative Word of Mouth
Decreased Revenue
High Customer Churn Rates
Damage to Brand Reputation
Increased Customer Acquisition Costs
Lower Employee Morale
Negative Online Reviews and Ratings
Sales Down
High Debt Levels
Decrease in Product or Service Quality
Non-Transparent Management
Rp. 40.000.000 Juta
Grup Kecil (Maksimal 4 Peserta)
Rp. 70.000.000 Juta
Grup Besar (Maksimal 10 Peserta)
Topic Training :
Siapa saja yang mengikuti pelatihan ini?
- Pekerja pemula di sektor layanan
- Fresh graduate yang akan berkarir dibidang layanan
- Seluruh anggota organisasi
- Customer Experience Professional For Staff
- Sales officer
- Marketing officer
Gambaran Umum Program
Apa itu Perencanaan Pensiun? Sebuah proses menetapkan tujuan pendapatan untuk dan setelah pensiun serta langkah-langkah dan keputusan penting yang harus diambil. Perencanaan pensiun melibatkan identifikasi sumber pendapatan, estimasi pengeluaran, pelaksanaan rencana tabungan, dan pengelolaan risiko serta aset.
Bagaimana cara membuat rencana pensiun? Perencanaan pensiun berarti menabung dan mengelola keuangan secara strategis, berinvestasi, dan dalam jangka panjang mengalokasikan uang untuk mendukung masa pensiun. Ini adalah proses seumur hidup. Seseorang dapat mulai merencanakan pensiun kapan saja, namun, akan lebih baik jika dimulai dari awal.
Perencanaan ini tidak hanya mempertimbangkan aset dan gaji bersih, tetapi juga pengeluaran, tanggung jawab, dan harapan hidup di masa depan. Perencanaan ini membantu membayangkan masa depan ketika pekerjaan bergaji berakhir, baik itu pilihan gaya hidup, keputusan tentang tempat tinggal, kapan harus berhenti bekerja sepenuhnya tanpa mengganggu kehidupan, dan bergantung pada orang lain untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Kapan Anda harus mulai merencanakan pensiun? Pensiun bisa menyenangkan sekaligus melelahkan, menciptakan tantangan, pengalaman, dan ketidakpastian baru. Penting untuk mengambil keputusan yang diperlukan selama masa kerja aktif seseorang. Intinya adalah seberapa jauh dan jelas Anda bisa melihat? Dan tetaplah berpegang pada rencana yang membuat hidup bermartabat dan nyaman setelah pensiun.
By the end of the ‘Certificate in Retirement Planning for Public and Civil Service Training Course’, the participants of this course will be able to:
- Jelaskan apa yang dimaksud dengan Pensiun?
- Jelaskan pentingnya merencanakan pensiun
- Pahami perlunya penyesuaian dengan perubahan setelah pensiun
- Rencanakan untuk mengatasi keterbatasan akses terhadap uang dan lebih banyak waktu luang
- Rencanakan pensiun secara strategis
- Rencanakan masa depan yang seimbang dan memuaskan, tanpa ketidakpastian
- Menilai keuangan dengan cermat – pendapatan, tabungan, dan investasi
- Dapatkan wawasan tentang faktor-faktor kunci pensiun
- Bayangkan kehidupan setelah pensiun – peluang untuk pekerjaan sukarela dan berbayar
- Persiapkan transisi profesional dan temukan aktivitas serta minat rekreasi
- Rencanakan pendekatan yang bijaksana dan optimis terhadap peluang yang ditawarkan oleh masa pensiun
- Belajar mengatasi kesenjangan psikologis dan sosial setelah pensiun
- Tumbuhkan pandangan konstruktif tentang masa depan
- Visi dan keterampilan untuk mengembangkan pendekatan proaktif terhadap kesejahteraan berkelanjutan
Merancang Kursus Pelatihan Perencanaan Pensiun untuk Pegawai Negeri Sipil dan Publik bagi individu dari segala usia yang ingin menjalani kehidupan berkualitas setelah pensiun tanpa menurunkan standar. Perangkat dan instrumen yang tepat, serta proses berpikir diperkenalkan untuk perencanaan yang proaktif dan bijaksana.
Kursus ini sangat dapat disesuaikan. Kami berkolaborasi dengan para ahli keuangan dan perencanaan pensiun untuk membantu merencanakan solusi yang tepat bagi individu. Bimbingan karier untuk peluang kerja pasca pensiun dapat diberikan (sesuai permintaan).
Organisational Benefits of employees who participate in ‘Certificate in Retirement Planning for Public and Civil Service Training Course’ will be as below:
- Mengadopsi kesalahan dan kewajiban untuk program pensiun
- Membuat profil skema selanjutnya bagi karyawan agar dapat pensiun dengan struktur keuangan yang kuat
- Mengubah dan meningkatkan skema pensiun yang ada
- Mengembangkan keterampilan untuk merencanakan pensiun secara efektif
- Membedakan dan mencatat hambatan dalam perencanaan pensiun
- Mengidentifikasi perselisihan dan pendekatan untuk perencanaan pensiun
- Mengembangkan model perencanaan pensiun finansial
- Mempertimbangkan kebutuhan spiritual, fisik, intelektual, emosional, sosial & finansial untuk perlindungan holistik
- Membuat keputusan untuk berinvestasi, mengasuransikan, dan mengalokasikan kekayaan karyawan untuk mencapai kesejahteraan finansial
- Menetapkan rencana gaya hidup pensiun yang memuaskan
- Menyusun model perencanaan pensiun finansial yang efektif
- Merancang skema pensiun, modifikasi, dan dampaknya
- Mengatasi tantangan dan strategi perencanaan pensiun
- Meningkatkan moral dan keterlibatan karyawan
- Mempertahankan dan memotivasi karyawan yang berharga
Participants who enroll in this ‘Certificate in Retirement Planning for Public and Civil Service Training Course’ will benefit in the following ways:
- Memahami langkah-langkah perencanaan pendapatan pensiun yang efektif
- Meraih keharmonisan sebelum dan sesudah pensiun
- Rencanakan untuk mengurangi stres selama masa pensiun dan tahun-tahun mendatang
- Optimalkan masa pensiun agar sama seperti sebelum pensiun
- Meraih masa depan yang berkelimpahan secara finansial
- Kembangkan strategi yang berbeda untuk perencanaan pensiun yang efektif
- Rencanakan karier dan keuangan Anda secara umum secara efisien
- Kembangkan rencana yang hemat biaya tanpa memengaruhi tujuan gaya hidup Anda saat ini
- Rancang rencana pensiun, pajak penghasilan, dan warisan
- Pastikan strategi pendapatan pensiun yang tepat
- Hitung pajak penghasilan, masalah warisan, risiko pensiun, dan ancaman lain terhadap perencanaan pendapatan pensiun yang efektif
- Menggunakan alat otomatis untuk mengelola risiko dan merencanakan perencanaan pendapatan pensiun yang efektif
- Modul 1 : Basics of Planning Retirement
- Modul 2 : Retirement Planning
- Modul 3 : Planning for lifestyle changes and career transition
- Modul 4 : Retirement Planning Process
- Modul 5 : Stages of Retirement
- Modul 6 : Government and Employer Retirement Plan
- Modul 7 : Financial Planning and Options for Retirement
- Modul 8 : Life after Retirement
- Modul 9 : Thinking Beyond Funds and Bonds
- Modul 10 : Opportunities for Retirees
- Modul 11 : Employment Stability and Career Development
- Modul 12 : FAQ’s, Case studies, and Discussions