Psikotes Masuk Kerja
Hai Sahabat Milenial, tahukah kamu bahwa saat ini, tes psikologi masih menjadi rangkaian penting dalam sebuah seleksi karyawan di suatu perusahaan, loh. Memang, tidak semua orang dapat bekerja dengan menghitung angka-angka dan mencocokkan data dari satu dokumen ke dokumen lainnya karena bisa saja menjadi frustrasi. Akibatnya, hasil kerja menjadi tidak optimal.
So, setiap individu memiliki keunikan yang khas yang dapat dijadikan sebagai modal untuk mencapai produktivitas kerja di suatu perusahaan. Faktanya guys, jarang sekali perusahaan memiliki orang yang tepat pada posisi yang tepat atau berpotensial, misalkan: jika memiliki potensi di bidang keuangan, namun kenyataannya bekerja di bidang pemasaran, maka potensinya tersebut menjadi tidak berkembang.
Selain itu, banyak perusahaan yang memilih untuk tidak melakukan pemeriksaan psikologis pada karyawannya karena berpikir harus mengeluarkan budget yang banyak. Akibatnya, dengan menempatkan orang di posisi yang salah akan membuat perusahaan mengeluarkan uang yang lebih besar. Agar lebih memahami lagi, yuk kita pelajari lebih detail apa itu arti Psikotest yang sebenarnya dan manfaatnya!.
Apa itu Psikotest?
Psikotest merupakan serangkaian tes yang bersifat umum untuk menyeleksi individu guna mengetahui kondisi karakter melalui jawaban yang dipilihnya. Kegunaan tes Psikotest diantaranya:
- Mengetahui potensi kecerdasan (intelegensi, emosional, dan spritual), kemampuan, bakat dan minat dari setiap individu dalam mengisi posisi yang tepat pada suatu perusahaan.
- Menjamin netralitas hasil penilaian terhadap karyawan sebagai pertimbangan melakukan promosi jabatan/rotasi rencana penempatan kerja pada karyawan.
- Mengenali kepribadian karyawan dalam mengatasi beban kerja yang akan diterimanya.
- Memprediksi performa kerja karyawan akan ketahanan terhadap tekanan dan deadline.
- Memprediksi performa pekerja sebelum bekerja dengan melakukan penyesuaian.
- Mendukung pengembangan produktifitas kerja suatu perusahaan.
- Memberikan informasi yang tidak bisa didapatkan melalui penilaian biasa
DAFTAR DULU YUK